Deşi este lesne de sesizat empiric că situaţia organizaţiilor este influenţată de atitudinile şi deciziile oamenilor, problematica îmbunătăţirii modalităţilor de procesare a informaţiilor în organizaţii nu face încă obiectivul analizelor curente. Se abordează numai aspecte disparate şi în modalităţi care pot fi considerate nesatisfăcătoare. Numai analizele cuprinzătoare pot să genereze soluţii mulţumitoare.

       Explicarea procesuală a organizaţiei face posibile asfel de analize şi, ca urmare, formarea competenţelor pentru gestionarea problematicii.

       Oferim o explicaţie a modalităţilor în care organizaţia procesează informaţia, explicaţie care dezvăluie că informaţia este încă o resursă insuficient explorată şi valorificată în organizaţie. Asimilarea explicaţiei procesuale face posibile intervenţii în modalităţile în care oamenii şi grupurile procesează informaţia astfel încât să se producă acea informaţie care poate să sporească posibilităţile organizaţiei şi, ca urmare, performanţele ei.

     Analizaţi cu atenţie oferta noastră. Informaţia disponibilă este suficientă pentru sesizarea utilităţii gestionării procesorilor întru sporirea resurselor informaţionale iar prin cursuri devine posibilă formarea competenţelor în domeniu.

       Propunem cursurile:

1. Niveluri cognitive ale procesării informaţiei în organizaţii;
2. Procesarea interacţionistă a informaţiei;
3. Procesarea sistemică a informaţiei în organizaţii - în pregătire
4. Gestionarea informaţiei în organizaţii - în pregătire

Persoane de contact prin e-mail:

Mihai Gavota: mgavota@altern.org or mgavota@yahoo.com
Lucian Culda: lucian_culda@yahoo.com